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京津冀商务人才协同发现研究

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摘要摘要：京津冀协同发展已进入关键期，商务人才协同发展也面临着人才需求的巨大变化。商务人才作为区域经济发展的中坚力量，是推动区域经济发展的重要力量，更是区域经济转型升级的重要保障。本文在对教育和产业经济学等学科发展现状的基础上，结合区域特点，以京津冀三地商务人才的数量、质量、结构和素质作为基础，对京津冀三地商务人才在空间上进行横向比较和纵向分析，探讨了人才协同发现机制和人才流动机制。结果表明，京津冀三地都处于商务人才增长缓慢状态，并且随着三地商务人才总量的增长，京津冀三地商务人才流动强度逐渐增大。基于此，提出京津冀三地人才协同发展过程中存在的问题及相应的解决措施如下。

DOI 0dp557mk42/6579445

作者徐婷

机构地区天津商务职业学院

出处《中国经济评论》 2022年11期

关键词商务人才京津冀协同发展

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2022年11月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国经济评论

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