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激励理论导向下的企业薪酬管理探究

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摘要摘要：目前，企业人力资源管理工作对内控管理与企业竞争力提升都具有一定的辅助作用，注重激励理论下薪酬管理工作至关重要。文章对激励机制进行分析，探讨激励理论导向下的企业薪酬管理措施。

DOI 5jolgl2njv/6549736

作者范建国

机构地区陕西陕煤榆北煤业有限公司

出处《科学与技术》 2022年14期

关键词激励机制企业薪酬薪酬管理激励理论

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2022年11月02日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

科学与技术

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