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大数据背景下事业单位人力资源管理改革创新路径探索

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摘要摘要：当前，大数据、云计算技术的应用为各行各业带来许多变化，也改变了事业单位的工作方式。大数据的使用可以显著提升事业单位人力资源的质量与层次。人力资源管理是事业单位工作的重中之重，更应当主动加入数字化转型阵营，借助各种先进技术进行不断创新，持续优化管理流程与功能，从人力资源方面为事业单位发展提供强大助力。本文结合大数据视域下的事业单位人力资源管理现状问题，就事业单位人力资源管理信息化提出相应的实践路径建议和策略。

DOI 7j60xprrj0/6215290

作者柯佩君

机构地区威海市疾病预防控制中心山东省威海市，264200

出处《中国科技信息》 2022年7期

关键词大数据事业单位人力资源管理

分类 [][]

出版日期 2022年07月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国科技信息

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