首页 > 《科技新时代》 > 2022年4期 > 企业人才资源开发与创新培养模式分析

企业人才资源开发与创新培养模式分析

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：从古至今，人才都是发展国家的大计。党的十九大报告明确把人才工作摆在民族工作的重要位置，反复强调人才工作的重要性。在新的历史起点上，企业要想在现代化改革中不落后，就必须抓住时代的机遇，强化人才建设。人才对于企业来说极为重要，工作人员需要做好人才资源的调配，只有这样才能够使国有企业得到综合管理，形成现代化的建设，通过这种方式则能够使国有企业的建设质量得到提升。

DOI pd5vm2vmj7/6027123

作者孙少英

机构地区国网内蒙古东部电力有限公司赤峰供电公司内蒙古 024000

出处《科技新时代》 2022年4期

关键词企业人才资源开发培养

分类 [][]

出版日期 2022年06月26日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）