浅谈企业文化建设中的人力资源管理问题

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摘要 摘要:现阶段,随着市场经济发展模式的转变,多元化的经济发展模式为企业发展带来了一定的发展困境,而企业运转中的核心,员工的素质有着非常直接的影响。其中人力资源管理和企业文化建设也是企业发展中的重要组成部分,两者之间有着密切的联系,二者相互促进,相互监督,能够保障整个企业发展更具实效。基于此,如何在多元化的经济发展中通过建设文化理念助推企业管理实效提升,已经成为目前企业发展革新的重要目标。本文就结合此,对这一主题进行深入的分析。
出处 《中国医学人文》 2022年9期
出版日期 2022年06月01日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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