新时期企业人力资源管理机制的构建策略

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摘要 摘要:当今社会,伴随现代人价值观念与生活方式的不断变化,企业组织结构与管理模式也随之发生了相应变化,且不断变化的企业外部环境更是为企业人力资源管理工作带来了全新的问题与挑战。与此同时,受到各种因素的影响,企业领导者必须高度认识到人力资源管理工作的重要性,从而让人力资源管理在整个企业管理中发挥出其最核心的效用。但就目前企业人力资源管理现状来看,仍存在着一些问题。
出处 《城镇建设》 2022年3期
出版日期 2022年05月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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