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高职IT类专业建设的职业化策略

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摘要我国高职IT类专业每年为社会培养出大量的人才。然而调查表明有近一半的毕业生从事了与专业不对口的工作，同时，IT企业却抱怨找不到合适的人才，这说明存在着明显的实用型人才供求矛盾。也说明我国高职IT类专业建设的模式和体系存在着一些不足，因此有必要对高职IT类专业建设中的职业化策略加以研究。

DOI ojzlev9rd5/588046

作者白雪;陈广山

机构地区不详

出处《职业教育研究》 2008年4期

关键词高职 IT专业职业化专业文化人才标准

分类 [文化科学][职业技术教育学]

出版日期 2008年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

职业教育研究

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