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山西省建立举报重大劳动保障违法行为奖励制度

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摘要为及时发现和打击违反劳动保障法律法规的行为，促进劳动保障法律法规的全面落实。依法维护劳动者合法权益，日前山西省公布了《举报重大劳动保障违法行为奖励办法》，对举报范围、举报方法、奖励标准、奖励程序、排除情形以及罚则等进行了规定。按照该办法规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律法规或者规章的行为，都有权向劳动保障行政部门举报。

DOI 54k2v2xy4k/581557

作者牛雅娜

机构地区不详

出处《劳动和社会保障法规政策专刊》 2008年1期

关键词劳动保障行政部门违法行为奖励制度山西省举报劳动者合法权益

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2008年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）