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华为辞职事件的传播学分析

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摘要国内民企巨头深圳华为公司，要求公司工作满八年以上的老员工集体办理“自动辞职”，并根据工龄长短发放补偿金，然后再签1-3年的短期合同上岗。共有七千多人办理了相关手续。由于事值新劳动合同法即将正式实施之际，引发了媒体的广泛关注，华为辞职事件被国内主流的财经媒体《21世纪经济报道》率先报道，短短几天之内，国内大量媒体跟进予以报道并持续关注，其他媒体包括网络媒体也纷纷跟进，同时引发劳动保障部、全国总工会、广东地方当局关注，华为辞职事件成为舆论焦点。

DOI 2d31r0rg49/579291

作者殷文

机构地区不详

出处《传媒观察》 2008年2期

关键词深圳华为公司辞职事件传播学分析《21世纪经济报道》劳动合同法财经媒体

分类 [文化科学][传播学]

出版日期 2008年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）