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浅议新时代国有企业干部选拔任用的创新路径
浅议新时代国有企业干部选拔任用的创新路径
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摘要
摘要:随着我国经济、文化等领域的全面发展,国有企业干部的实绩考核与干部选拔任用整合进入了快速发展时期,并提出了全新的工作要求和标准。干部实绩考核的结果是干部选拔任用的必要依据,干部选拔任用又对干部实绩考核起到指导作用,因此需要妥善处理好两者关系,提高整合效果。
DOI
odwr6l6y4k/5765408
作者
姚韵
机构地区
中国电建集团港航建设有限公司
出处
《当代电力文化》
2021年30期
关键词
新常态
国有企业
干部选拔
人力资源管理
分类
[电气工程][电力系统及自动化]
出版日期
2022年01月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
当代电力文化
2021年30期
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