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烟草企业人力资源管理问题与对策

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摘要摘要：到2020年，新冠肺炎疫情席卷全球，并对人们的生产和生活方式都产生了潜移默化地影响。我国烟草企业也不可避免地面临市场挑战，而企业的人力资源管理也面临着新的问题。为了促进中国烟草企业的发展，我们认识到，现在的人力资源管理具有明显的计划经济特征，这也是我国烟草企业发展的主要障碍。本文在分析企业转型的特殊时期背景下，在烟草企业人力资源管理现状的基础上，提出了企业人力资源管理的对策。通过加强企业的人事管理可以应对激烈的竞争。

DOI 0dpw98ok42/5720869

作者刘雪

机构地区内蒙古昆明卷烟有限责任公司 010020

出处《中国科技信息》 2021年14期

关键词

分类 [][]

出版日期 2021年12月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）