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浙江省德清县“创建劳动关系和谐企业”的实证分析

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摘要德清县形成的“党委重视、政府支持、工会动作、各方配合、职工参与”社会化工作大格局是创建和谐劳动关系主体理性选择的结果，政府主导和工会主动创新的经验值得肯定，但要从根本上解决劳动者权益受损问题，还应确立区域性／行业性工会并赋予劳动者应有的权利。

DOI g4q0g2koj8/543000

作者

机构地区不详

出处《天津市工会管理干部学院学报》 2007年3期

关键词创建和谐企业实证分析

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2007年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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