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绩效管理在企业人力资源管理中的作用

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摘要摘要：伴随着社会经济的深入发展，产业结构的深化改革，市场竞争日趋激烈，企业的发展是必要更加精细化、专业化的管理理念来支撑，方能在疾风暴雨的商业战场中夺得一席之地，而企业的管理说简单一点也就是对企业内部资源的管理，其中人力资源管理又占据着重要位置，是企业谋求发展的原生动力，本文以提升企业人力资源管理效率真为目的，深入分析了绩效管理在其中发挥的深层作用，旨在为企业做好人力资源开发，提高人事管理水平提供经验借鉴。

DOI pj0v5oyvdy/4986999

作者蔡育令

机构地区 51011319810719****

出处《工程管理前沿》 2020年29期

关键词绩效管理企业人力资源管理

分类 [天文地球][工程地质学]

出版日期 2020年12月29日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）