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手术室绩效管理体系在手术室护理人员管理中的有效性研究

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摘要【摘要】目的：讨论手术室绩效管理体系在手术室护理人员管理中的实际应用，总结其效果。方法：选择我院2018年2月-2020年2月手术科室所有医护人员共25人为研究对象，对该手术室所有人员实施手术室绩效管理体系进行管理，对比分析实施绩效管理体系前后变化情况，观察绩效管理体系在手术室的应用效果。结果：实施管理后护理人员在无菌技术、物品储备、出勤情况、事件处理能力得分高于实施管理前护理人员，差异明显，具备统计学意义（P

DOI g4qe3yyz48/4968224

作者陈利红1 程珍2

机构地区 1、青州市中医院手术室 , 山东潍坊 262500 2、潍坊市益都中心医院神经外科二病区 , 山东潍坊 262500

出处《护理前沿》 2020年14期

关键词绩效管理体系护理人员人员管理应用效果

分类 [医药卫生][护理学]

出版日期 2020年12月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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护理前沿

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绩效管理体系护理人员人员管理应用效果

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