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基于人力资源管理的企业培训体系构建要点分析

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摘要摘要：在知识经济时代,企业越来越重视人才培养工作。加强员工培训,可以提高企业凝聚力,逐步丰富企业文化,为企业发展奠定基础,促进企业长久发展。针对企业不同的工作人员,企业管理者要用不同的方式进行高效管理,使每个部门的员工能够提升自我素养和能力,有效提高工作效率,推动企业发展。同时,企业还要积极探索员工培养方式,保证企业各部门相互配合,提高管理效率,更好地培训员工。

DOI lj1pggngjv/4933292

作者乔琳

机构地区国网上海市电力公司松江供电公司上海市 201699

出处《当代电力文化》 2020年19期

关键词人力资源管理企业培训体系构建要点

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2020年11月24日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）