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加强人力资源和社会保障个人档案管理的思考

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摘要

【摘要】：人力资源与社会保障的个人档案管理简单来说就是将收集、分类、封存、鉴定、记录、统计以及进行利用的一个基础性工作。这些记录在册的个人档案资料非常的珍贵，它关系很多人的利益和待遇。就现在来说，所有从计划经济体制退休的老员工存留的个人档案是他们享受退休社会保险的唯一重要的证明和依据。本文就人力资源和社会保障个人档案管理进行研究，提出相关问题及解决对策，期望为档案管理工作作出贡献。

DOI 7dme5pry4n/4866306

作者郝清娥

机构地区山东省菏泽市曹县人力资源和社会保障局就业办

出处《科学与技术》 2020年17期

关键词人力资源社会保障个人档案管理

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2020年10月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）