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《中国劳动关系学院学报》
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无效劳动合同制度对合同法理论的突破——兼谈无效劳动合同与无效民事合同的区别
无效劳动合同制度对合同法理论的突破——兼谈无效劳动合同与无效民事合同的区别
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摘要
劳动法与民法、劳动关系与民事关系、劳动合同与民事合同存在着诸多方面的区别,由此决定着无效劳动合同制度对传统的合同法理论在四个方面有所突破.
DOI
g4q0l5xnj8/471796
作者
张冬梅
机构地区
不详
出处
《中国劳动关系学院学报》
2006年5期
关键词
无效劳动合同
无效民事合同
劳动关系
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2006年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国劳动关系学院学报
2006年5期
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