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浅析企业文化的建设

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摘要企业文化又称公司文化，是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚企业员工的归属感、积极性和创造性的人本管理理念，他同时又是受到社会文化影响和制约的，以企业的规章制度和物质现象为载体的一种经济文化。企业文化不仅代表了企业的精神风貌，还代表了企业的价值标准、经营理念、管理制度、思想教育、行为准则、职业道德、文化建设。企业文化作为一种管理手段对企业发展有重要作用。对内它能激励职工锐意进取，重视职业道德，改善人际关系，培养企业精神；对外它有利于树立企业形象，提高企业声誉，扩大企业影响。同时它也是企业进行改革、创新和实现发展战略的思想基础，是企业对环境适应能力的支柱。

DOI ojnlx13xdr/468537

作者陈挚文

机构地区不详

出处《揭阳论丛》 2006年3期

关键词企业文化企业管理哲学人本管理理念社会文化影响环境适应能力企业精神

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2006年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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