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2020年05期
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有效防控人力资源管理中劳动关系的风险
有效防控人力资源管理中劳动关系的风险
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摘要
摘要: 现阶段的劳动关系不仅仅受制于企业发展实际情况,在依法治国的背景之下,地方政策条件也起到关键作用。国有企业在规模以及数量控制方面,能够维持一种平稳发展状态,是正确对待劳动关系的一种表现。本文对 有效防控人力资源管理中劳动关系的风险进行分析,以供参考。
DOI
34gp112z49/4673831
作者
刘昆
机构地区
国网安徽物资公司 230061
出处
《中国电业》
2020年05期
关键词
人力资源
劳动关系
风险管理
分类
[经济管理][产业经济]
出版日期
2020年07月04日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国电业
2020年05期
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