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试论人性视角下企业文化引领的正向激励作用

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摘要 [摘要 ] 管理学认为，在每一个管理决策或每一项管理措施的背后 ,都会有某些关于人性本质以及人性行为的假定。这说明管理和人性有着密不可分的关系。企业文化作为企业发展的核心力量，脱胎于企业管理，统一于企业活动之中。企业文化应对企业中所有人具有特殊的价值与功能。把握好这种价值与功能将从根本上帮助企业提升文化引领的软实力。

DOI n496q1yz4y/4581935

作者王毅

机构地区山东广电网络有限公司 250014

出处《教育学文摘》 2020年01期

关键词 [ ]企业文化引领人性激励

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2020年04月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）