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基于党委会决策前置要求下国有企业党委会一般成员能力素质模型研究

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摘要摘要：当前国有企业党委会决策前置对党委会成员的能力提出新的更高的要求。本文运用现代科学的胜任力构建的方法和工具，系统分析与研究国有企业党委会一般成员的素质要求，创新开发出四个层次（核心素质、根本要求、关键素养、关键能力）、三个阶段（初任期、成长期、成熟期）能力模型，对国有企业党委会一般成员的能力素质的开发和运用具有一定的参考价值。

DOI wjvv2v79j7/4555774

作者李文胜 1 何高林 2 郎慧 3

机构地区 1. 国网安徽省电力有限公司培训中心安徽合肥 230022

出处《中国电业》 2019年20期

关键词党委会决策前置党委会一般成员能力素质模型

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2020年03月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）