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解决劳动力市场歧视问题之对策

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摘要和谐的就业对构建和谐社会具有重要意义。但是，劳动力市场的就业歧视在某种程度上阻碍着构建和谐社会的进程。因此，应从减少歧视偏好，市场缺陷和人力资本开发中的发现入手，创造和谐的就业环境。

DOI pd5knxvrd7/443971

作者邱爽

机构地区不详

出处《经济与管理》 2006年7期

关键词劳动力市场歧视和谐社会

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2006年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

经济与管理

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