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国有电力企业绩效管理的方法

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摘要摘要电，是我国基础建设中非常重要的组成部分，其发展直接关系到我国整体经济的发展速度。进入21世纪之后，我国的经济进入了快速发展时期，经济形势和经济结构发生了巨大转变，在电力企业的管理方面表现得非常明显。绩效管理是一种新型的管理方式，在推动按劳分配和调动广大员工积极性等方面发挥了巨大的作用，因此，对电力企业的绩效管理方法进行深入研究具有重要意义。

DOI 5jowzy0k4v/4436660

作者甄金泉

机构地区国核电力规划设计研究院有限公司北京100095

出处《当代电力文化》 2019年9期

关键词国有电力企业绩效管理

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2019年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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