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怎样当好一名管理部主任

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摘要站在企业全局和公司领导的角度看，不仅需要众多具备“一般素质”的“基本合格”的管理部主任，还需要一些具备“高素质”的“优秀出色”的管理部主任．以更好地促进公司总体目标的实现．强化企业核心竞争力．实现企业的可持续发展。

DOI 7j6vzvm0d0/443466

作者杨俊山

机构地区不详

出处《中国物业管理》 2006年6期

关键词全局意识协调意识创新意识责任意识

分类 [经济管理][国民经济]

出版日期 2006年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）