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电力企业人力资源管理中人性化管理的运用

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摘要摘要在现代企业当中，人力资源管理属于企业内部管理中的关键性内容之一，其关系着企业的健康发展，是保证各部门工作效率的重要手段。当前人力资源管理中，为实现最佳的管理效果，可以通过开展人性化管理模式来实现。基于此，本文将对电力企业人力资源管理中人性化管理的实践运用展开讨论，以期为促进企业人力资源管理水平的提升提供参考。

DOI 54kyng5ydk/4409557

作者毕秀丽

机构地区吉林省送变电工程有限公司吉林省长春市130033

出处《建筑细部》 2018年12期

关键词电力企业人性化管理人力资源管理运用

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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