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构建和谐劳动关系要点

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摘要构建和谐社会的关键，在于进一步整合社会力量，调整好社会成员问的利益关系，最大限度地减少社会矛盾，实现社会公平。而和谐劳动关系的建立，需要用人单位、职工、工会组织以及政府相关部门共同努力才能实现。在资本主义社会中，劳动关系矛盾表现为劳资矛盾，这种矛盾在一定条件下是对抗性的矛盾。但是，当代发达的资本主义国家，劳资矛盾却出现缓和的趋势，并为经济发展创造了前提。这一趋势的出现，是与资产阶级执政党在工人运动和国际竞争的双重压力下，重视协调劳资矛盾分不开的，这对我们党长期执政和构建社会主义和谐社会也是有益的启示。

DOI rdx9ow3ldl/432401

作者吴应智

机构地区不详

出处《劳动者》 2006年3期

关键词劳动关系和谐社会矛盾社会力量资本主义社会劳资矛盾

分类 [经济管理][劳动经济]

出版日期 2006年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）