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新时期背景下的干部人事档案装订分析

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摘要摘要对于人事工作而言,人事档案的管理是重要内容，也是用人选人的重要依据。一般而言，人才资料管理中心由于工作人员相对较少，而标准化装订工作得不到进展。缺少外界的定期考核以及升级达标等方式的督促，不足以引起足够的重视。本文根据人事档案的管理现状，对新时期下的干部人事方案装订做出一定的分析。

DOI 3j7zvn9gd1/4228005

作者王娜

机构地区陕西陕煤黄陵矿业有限公司727307

出处《基层建设》 2018年32期

关键词档案装订新时期干部人事

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）