摘要
摘要目的探讨两种护士排班模式下开展优质护理服务的疗效。方法分别在两种护士排班模式下开展优质护理服务一年。每月对住院病人随机发放病人满意度调查问卷20份,当场填写收回;护理质量控制检查组每月对科室的护理工作进行质量检查打分。所有检查考核过程无科室护理人员参与。结果将两种排班模式下的考核结果进行统计学分析,计数资料采用χ2检验,计量资料采用t检验,P<0.05。结论在目前护理人力资源不足的条件下,新的护士排班模式更有利于开展优质护理服务。
出版日期
2012年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)