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浅析电力企业绩效考核在人力资源管理中的重要作用

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摘要摘要随着我国电力体制的改革，电力企业面临着非常严峻的竞争，为了适应这种竞争的环境，电力企业必须不断的升级自己的管理方法和模式。绩效管理是一种很好的手段来推动企业增加竞争力，同时也是人力资源管理部门日常工作之一。推动绩效考核工作的进行，改善人力资源管理方式，使电力企业更好的适应激烈的竞争环境。

DOI pd55e912d7/4048271

作者张瑜萍1康莉2

机构地区（1国网山西省电力公司运城供电公司市场及大客户服务室山西省044000；

出处《电力设备》 2018年28期

关键词电力企业绩效考核人力资源管理重要作用

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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