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中国房地产行业人力资源管理状况分析高伟

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摘要摘要人力资源管理作为企业获取竞争优势的手段之一，对企业发挥着越来越重要的作用；因此，在房地产企业的发展中，人力资源管理也呈现出了积极的态势。特别是随着经济发展和城市化进程的加剧，促使中国房地产行业基本上处于高速增长状态，人力资源的管理已成为房地产企业管理的核心内容。目前，在战略规划、工作分析、薪酬管理、绩效考核、培训开发等方面，诸多房地产企业都进行了有益的实践，但在具体的实施过程中，也存在着制约企业发展的很多深层次问题。

DOI 7j62glxq40/4036442

作者高伟

机构地区高伟

出处《建筑科技》 2017年23期

关键词中国房地产人力资源管理状况分析

分类 [文化科学][]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）