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2018年27期
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刍议市场化管理在薪酬分配中的应用
刍议市场化管理在薪酬分配中的应用
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摘要
摘要在市场化机制下,如何实现对下属企业及员工个体工作业绩的公正、公平评价,构建科学合理的薪酬体系,调动企业所有员工积极性,成为企业关注的重要问题。企业根据发展实际,加快企业薪酬制度改革,推行多元绩效薪酬分配,构建起市场机制下的薪酬管理体系,激发员工活力,成为企业经营管理的一个重要工具和有力手段,为企业的跨越式发展提供了强有力的支撑。
DOI
odw9gen34k/3993208
作者
倪明
机构地区
山东能源新矿集团华丰煤矿山东泰安271413
出处
《基层建设》
2018年27期
关键词
市场化
薪酬
分配
应用
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
基层建设
2018年27期
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