摘要
摘要作为国家的“长子”，国有企业是我国民生经济的中流砥柱，特别是中国加入世界贸易组织以后，大量国际著名品牌犹如潮水般不断冲击，曾使在质量、技术等等方面远远不如国际品牌的企业，一时间难以支撑。是国有企业力挽狂澜，用尽全力打破了某些产品由国外著名品牌主导的格局。国有企业不仅是中国重要产业里的重要支撑，更是出口创汇的中间力量，也因此我国才能在经济上不断突飞猛进，从一个贫穷到无法吃饱穿暖的发展中国家，慢慢有了今日的繁荣富强。这其中，也少不了国有企业党务政工工作者们的辛勤付出，是他们上下一心无怨无悔，才有了国有企业的今天。可是随着经济的高速发展，形势有了新的变化，而要想完成新形势中出现的挑战，就需要对国有企业的党务政工工作进行改革，本文旨在对改革中出现的问题进行深入的探析，以求给我国国有企业党政工作一些借鉴和思考。
出版日期
2019年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
