加强企业职工培训提高企业经济效益

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摘要 摘要当前时期下,全球经济一体化发展趋势越来越严峻,科技水平也呈现出不断上升的变化趋势。世界一体化进程不断深化,企业的竞争压力越来越大。其中,人力资源管理是企业发展的一个非常重要的内容和环节,其对企业经济效益水平的提升具有十分重要的意义与现实价值。作为企业人力资源管理中的一个重要部分和环节,企业职工培训对提高企业经济效益水平具有直接的影响。强化企业职工培训,可以帮助企业实现有效的绩效管理并合理利用和整合企业资源,在不断促使其自身的经济效益水平提升的同时,也使企业的综合竞争实力得到显著升高。
出处 《基层建设》 2018年28期
出版日期 2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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