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混合所有制企业党建工作新模式和新机制分析

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摘要摘要混合所有制企业的发展速度逐步提升，成为促进我国经济稳定持续增长的重要力量，非公有资本、国有资本和集体资本的相互融合，为企业竞争实力的增强注入了活力。在新时期混合所有制企业发展的过程中，必须要加强改革与创新，才能够顺应市场经济发展的需求，。其中，党建工作是企业开展日常工作的基础与前提，只有创新党建工作的机制与模式，才能够保障企业生产经营、管理工作的顺利开展。本文将通过分析混合所有制企业党建工作创新的意义，探索混合所有制企业党建工作新模式和新机制的创建策略。

DOI kd2rwm2p46/3638438

作者赵建新1朱燕毕2张丽蓉3

机构地区 1、云南冶金集团投资有限公司云南昆明650224；2、中国水利水电第十四工程局有限公司设备运营中心云南昆明650041；3、云南铝业股份有限公司人力资源部云南昆明650502

出处《基层建设》 2019年4期

关键词混合所有制企业党建工作新模式新机制

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）