首页 > 《基层建设》 > 2019年23期 > “打工者”心态研究与引导董华生

“打工者”心态研究与引导董华生

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要企业成立于2001年12月，先后经历民营企业、混合所有制企业和国有企业三个发展阶段，地处边境地区，受气候的影响，一直采用季节性生产模式，企业用工也因企业性质、行业性质、地域位置、生产特点等具有比较特殊的特点。企业人员大多数来自外地，部分来自本地，人员情况复杂，总体用工平均年龄较高，普遍存在“打工者”心态，主人翁和以厂为家意识淡薄，总体对生产造成不利的影响，这些年企业采取积极措施调整职工“打工者”心态，调整工人工作心态，维持总体较平衡的状态。

DOI odw1rw7yjk/3566480

作者董华生

机构地区新巴尔虎右旗荣达矿业有限责任公司内蒙古呼伦贝尔021300

出处《基层建设》 2019年23期

关键词打工者心态引导教育

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年10月04日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）