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关于企业人力资源管理与开发的探讨

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摘要人力资源管理是企业战略管理的一项重要内容，而人力资源的开发又是人力资源管理的核心。本文从企业人力资源战略管理的角度出发，指出知识经济时代企业人力资源管理与开发的重要意义，同时指出企业的人力资源管理与开发工作必须转变旧观念、确立新思维，探讨了培训的方式、方法和内容。

DOI wjv55v7nd7/353274

作者李芬

机构地区不详

出处《武汉冶金管理干部学院学报》 2003年1期

关键词人力资源管理培训

分类 [冶金工程][冶金物理化学]

出版日期 2003年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

武汉冶金管理干部学院学报

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