国有企业落实党建工作责任制的实践与思考

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摘要 摘要在新的形势下,国有企业必须要在党建工作上积极创新,逐步摆脱落后传统的党建工作模式,才能够更好地提升企业的凝聚力和向心力,从而实现企业综合实力的增强。积极将党建工作与国企项目工作紧密结合,不断地实现思想认识、党建内容、工作形式、党建制度、利用媒体、人才培养等多个方面的提升,从而打开国企党建工作新局面。
出处 《基层建设》 2018年31期
出版日期 2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)