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浅谈现代人力资源管理

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摘要摘要现代人力资源管理理论认为，人力资源的调配、考核奖惩、薪资设计等等都是围绕岗位管理来展开的，岗位管理是人力资源管理的基础和核心，只有构建良好的岗位管理秩序，才能理顺和建立科学的绩效和薪酬管理体系或者制度。

DOI wjv6zkn647/3360826

作者黄建林

机构地区山东省东明县长兴集乡政府

出处《工程管理前沿》 2019年10期

关键词人力资源管理岗位

分类 [天文地球][工程地质学]

出版日期 2019年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

工程管理前沿

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人力资源管理岗位

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