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小议传统文化对我国人力资源管理的影响
小议传统文化对我国人力资源管理的影响
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摘要
中华文化历经五千年的悠久历史,积淀了灿烂厚重的传统文化。以至当今,传统文化还在以各种方式影响着企业的管理。弘扬中国传统文化中的精要部分,对于人力资源管理有着莫大的影响。本文主要讨论了传统文化对人力资源管理的影响,指出了其中存在的问题,并提出了改进措施。
DOI
rlj1kn1dv6/3292
作者
陈怡璇
机构地区
不详
出处
《下一代》
2018年5期
关键词
传统文化
人力资源
影响
措施
分类
[文化科学][学前教育学]
出版日期
2018年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
下一代
2018年5期
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