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河南省高校女辅导员职业倦怠的调查研究
河南省高校女辅导员职业倦怠的调查研究
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摘要
摘要高校女辅导员由于女性角色多样化导致的冲突,比较容易产生职业倦怠的现象。调查结果表明,高校女辅导员情绪衰竭的程度较高,去个性化程度一般,成就感比较低。高校应重视女辅导员的发展,提供良好的学校氛围,减少职业倦怠的产生。
DOI
zdl9y6nmdl/3233564
作者
李燕
机构地区
李燕
出处
《心理医生》
2011年10期
关键词
女辅导员
角色冲突
职业倦怠中图分类号R-1文献标识码B文章编号1007-8231(2011)10-1630-02
分类
[医药卫生][医学心理学]
出版日期
2011年10月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
心理医生
2011年10期
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