蒲城县实行分类量化考核的新路子

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摘要 蒲城县坚持对国家公务员和事业单位工作人员的考核试行分类量化办法,在实践中摸索出了解决“考核如何分类量化才更趋向科学合理”、“平时考核怎样既有效管用,又避免繁琐”等问题的新路子。
机构地区 不详
出处 《现代人事》 2001年3期
出版日期 2001年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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