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《大特区党风》
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2001年9期
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构建用人新机制的几点思考
构建用人新机制的几点思考
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摘要
江泽民总书记在五中全会上强调:“加强人才队伍建设,努力营造用好人才、吸引人才的良好环境,形成尊重知识、尊重人才、鼓励创业的社会氛围。加快建立有利于各类优秀人才脱颖而出、人尽其才的机制。”然而现在多数企业仍存在种种弊端:“干部”是终身制,老干部不退岗,年轻人上不去;干部只能上不能下,只能升不能降;提拔干部论资排辈,优秀的年轻干部长期做“填补运动”,很难破格重用等。
DOI
k5joqvz64v/295684
作者
叶秀娟
机构地区
不详
出处
《大特区党风》
2001年9期
关键词
年轻干部
江泽民
尊重知识
终身制
尊重人才
社会氛围
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2001年09月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
大特区党风
2001年9期
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