企业绩效评价方法研究

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摘要 摘要随着企业改革进程日益加快,企业发展存在的弊端日益暴露出来,尤其是在企业绩效评价体系层面存在很大问题。为了进一步促进我国企业绩效评价工作的标准化、规范化,降低企业经营成本,提高企业经营管理水平,更好地推动我国国民经济的发展,必须加大力度建立健全企业绩效评价体系。
出处 《防护工程》 2018年35期
出版日期 2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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