如何订立口头劳动合同

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摘要 长期以来,以书面形式订立劳动合同,一直是合同当事人双方的“清规戒律”。但是,从今年5月1日开始,上海的“小时工”们可以与老板口头订立劳动合同了。《上海市劳动合同条例》第四十七条规定:“订立非全日制劳动合同可以采用书面形式,也可以采用其他形式。”所谓“其他形式”,主要就是指口头形式。
作者 周斌
机构地区 不详
出处 《上海劳动保障》 2002年22期
出版日期 2002年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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