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公司买断我的工龄合法吗？

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摘要您好!我是合资企业员工，2003年元月，公司决定40岁以上女员工实行内部退休，为此，我办理了退养手续。但是2003年11月份公司突然提出买断工龄，规定在岗员工的工龄，按2000元／年买断，内部退休员工按900元／年买断。请问：1、企业是否有权买断我的工龄?如果有权买断条件是什么?我如何保护自己的权益?2、我不在岗时间只是10个月，公司却将我23年工龄全部按900元／年买断，这样做合法吗?

DOI pkd25lqed6/280914

作者

机构地区不详

出处《劳动者》 2005年2期

关键词公司买断女员工工龄合资企业内部

分类 [经济管理][劳动经济]

出版日期 2005年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）