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大数据在人力资源管理中的应用思考

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摘要摘要现阶段，我国逐渐进入到大数据时代，大数据时代逐渐到来并对企业的人力资源管理产生了重要的影响，全面应用大数据有助于提升企业人力资源管理的效果。本文主要对大数据在企业人力资源管理应用中存在的问题进行分析，并提出相应的对策建议，以强化对大数据的应用能力，提升企业人力资源管理能力。

DOI rj8n9qx9j0/2799010

作者张华慧

机构地区蒙阴县人力资源和社会保障局山东临沂276200

出处《基层建设》 2019年23期

关键词大数据人力资源管理应用对策建议

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年11月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）