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中小企业绩效管理创新途径探索

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摘要摘要在社会经济飞速发展的背景下，企业的发展面临着较大的机遇和挑战，与大型企业相比，中小企业相对来说处于劣势地位，因此，加强企业的绩效管理工作成为大势所趋。目前，在我国众多中小企业中，普遍对绩效管理的认识程度较低，因此，要想加强企业的绩效管理，必须制定完善的绩效管理体系，并且根据实际情况进行科学的调整和改进。

DOI 6jrzrx3p45/2796887

作者汪杨博

机构地区身份证号码：42232519851005XXXX深圳美云智数科技有限公司广东广州510000

出处《基层建设》 2018年34期

关键词中小企业企业管理绩效管理指标体系

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）