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威海市立医院护理工作量调查与人力资源配置

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摘要摘要目的调查各病区护理人员工作量，为护理人力合理配置提供理论依据。方法采用自行设计的护理工时调查表，对24个病区护理工作量进行调查并分析。结果不同病区护理工作量不同；直接护理项目中更换液体耗时最多，间接护理项目中床旁交接班耗时最多。结论按病房实际工作量配备护理人力；通过加强后勤支持系统，建立静脉输液配置中心，增加护士直接护理时间，提高护理人力资源利用率。

DOI ldevn7lzj3/2786065

作者王秀菊董玲玲马艳玲潘丽华王化宇

机构地区威海市立医院

出处《健康世界》 2014年22期

关键词护理工作量人力配备调查

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2014年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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健康世界

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护理工作量人力配备调查

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