首页 > 《上海纺织劳动》 > 2000年6期 > 关于减少劳动争议之我见

关于减少劳动争议之我见

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要当前，劳动争议报道不时在媒体上出现，原因大体如下：一是用人单位越来越敢于运用劳动法律法规和规章制度，来处罚那些违纪违章以及不能适应本单位工作要求的劳动者；而长期习惯于原固定工管理模式的职工，不适应这种变化，导致主体双方发生矛盾。二是不少用人单位，特别是一些新建立的非国有企业，缺乏依法行使劳动用工权和管理权的意识，不依法行使权利，损害了劳动者的利益。

DOI 354yg23340/275828

作者胡宝成

机构地区不详

出处《上海纺织劳动》 2000年6期

关键词劳动争议企业劳动管理劳动合同企业管理

分类 [轻工技术与工程][食品科学与工程]

出版日期 2000年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）