摘要
摘要市场环境随着社会经济的时时开展,变得越来越不简单。在21世纪的今天,各企业间的竞争日趋剧烈,培育企业的竞争力是其生存和防止倒退的关键。企业政工治理制度是一种系统体系,不只有组织、协调企业的生产、运营和发展的作用,促成其健康、持续的展开,还深入到企业各个部门和分支机构,因而,政工管理在公司发展中的作用是不能疏忽的。然而,企业想要顺应新形势,并在市场经济变革一直深入的大环境下稳步发展,就必须对企业政工管理发展的途径做出一系列改变,对全体管理体制给予及时的调整,这是当前企业政工管理工作者必需施行的策略方法。本文对企业政工治理的重要性进行了剖析,并针对目前企业政工管理存在的问题,总结出几点促成企业政工管理计划的建议,希望能给从事政工管理的工作者一些参考。
出版日期
2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
